Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook
in laufenden Projekten • Pflege & Betreuung unseres Kandidaten-Pools • Identifizierung potenzieller Kandidaten in den Social Media Kanälen • Administrative Tätigkeiten & Recherche Das erwartet
im Social-Media-Bereich Was bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Erste Erfahrung in der Personalbeschaffung ist von Vorteil, aber kein Muss Kommunikationsstärke
aller Aktivitäten im Recruiting von kaufmännischen, gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Social-Media-Kanäle (z.B. Xing) Erstellung, Optimierung
an Medien und Social MediaWünschenswert: Erste Erfahrungen mit Adobe InDesign, Photoshop und/oder IllustratorTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Ausdrucksweise runden dein Profil ab Gerne
in den MS Office Anwendungen Erfahrung und Spaß im Umgang mit Social Media Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Golfclub ein unbefristetes ganzjähriges
von Fach- und Führungskräften für verschiedene Bereiche Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenDurchführung
und Reinzeichnung unterschiedlichster Print- und Onlineprojekte – von Anzeigen, Broschüren und Messeausstattung bis zu Werbemitteln und BildbearbeitungBetreuung unserer Social Media KanäleEnge Zusammenarbeit
InternetrecherchenDurchführung von Markt-, Branchen- und GehaltsanalysenSuche von potentiellen Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen etc.)Identifikation von Kandidaten
Social Media und der Direktansprache wie Xing, LinkedIn etc. sehr guter Umgang mit MS Office hohe Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit selbständige
wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Anwalt (m/w/d) in Vollzeit. Alexander Bredereck agiert über Social Media und berät Tausende Follower regelmäßig zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen. Dabei geht
" Alexander Bredereck suchen wir Dich zur Vermittlung in eine Festanstellung als ReFa/ Officemanager (m/w/d) in Vollzeit. Alexander Bredereck agiert über Social Media und berät Tausende Follower regelmäßig
des eigenen Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Social Media Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches und international in zahlreichen Ländern vertretenes
Einsätze in allen Bereichen des E-Commerce, wie z. B. Online-Marketing, Content Erstellung, Social Media, Projektmanagement, Shopentwicklung, User Experience Optimierung, Marktplätze Mitwirken
vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie mit uns Ihren Berufsalltag als Erzieher (m/w/d) neu und schauen Sie auf unseren Social Media-Profilen Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen doch einfach
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007 132. Frau Sabrina Matzeit gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie mit uns Ihren Berufsalltag als Intensivpfleger (m/w/d) neu und schauen Sie auf unseren Social Media-Profilen
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für den Einsatz beim Kunden Stellenschaltung und -aktualisierung auf verschiedenen Jobboards und Social Media-Kanälen Neukundengewinnung für die Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Einsatzplanung
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Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Kinderpfleger/in (m/w/d) neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter! Facebook Instagram Xing
-medical.nuernberg@tempton.de Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Altenpfleger/in (m/w/d) neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal
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Beata Fischer gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie mit uns Ihren Berufsalltag als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) neu und schauen Sie auf unseren Social Media-Profilen