vorhanden? Bewirb dich schnell und einfach per Express-Bewerbung! Schau doch mal auf unseren Social Media-Seiten vorbei: all.medi (Facebook und Instagram) Für die Aufnahme der Tätigkeit
auf unseren Social Media-Seiten vorbei: all.medi (Facebook und Instagram) Für die Aufnahme der Tätigkeit in der Einrichtung ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von §20a IfSG erforderlich
mit MenschenKommunikationsfreudesehr gute Deutschkenntnissesehr gute MS Office KenntnisseAffinität im Bereich Social Media Das wartet auf Dich: Organisiertes und struktruriertes Onboarding unterstützt durch einen Buddy für zwei
zur UnternehmensvorstellungAufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen als direkte RekrutierungsplattformenErstellung überzeugender Unterlagen zu KarrierethemenEntwicklung und Implementierung von PersonalmarketingstrategienGestaltung
- und Führungskräfte (Direktansprache, Social Media), führen Vorstellungsgespräche sowie TelefoninterviewsDurch Ihre hohe Einsatzbereitschaft gelingt es Ihnen, Fachkräfte im Kundeneinsatz kompetent und lösungsorientiert
die interne Kommunikation, die Planung und Umsetzung von Social und Paid Media Kampagnen, die Erstellung von redaktionellen Inhalten für die externe Produktkommunikation sowie den entsprechenden internen
Perspektiven und Konditionen in der HR-Dienstleistung. Das erwartet Sie Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte (Direktansprache, Social Media), führen Vorstellungsgespräche sowie TelefoninterviewsDurch
Rekrutierungsplattformen Active Sourcing Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Erfahrung in der Rekrutierung vor Vorteil sowie Nutzung von Social Media Spaß am Umgang mit Menschen Teamfähig
) oder Teilzeit mindestens 30 Stunden. Unsere Praxis ist ein eingespieltes Team, mit Affinität zu social media Reels. Hier stimmt die Teamkultur und das wird gelebt. Unser Tiktok channel hat eine große Reichweite
Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere Kunden zu begeistern Über Netzwerke und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv an Im Bereich der Direktansprache
lassenNutzung diverser Social Media Kanäle Das bringen Sie mit: Begeisterung für Spiel, Spaß und Spannung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen
Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Marken- und Kommunikationsstrategie im B2B und B2CMitarbeit bei unseren internen und externen Marketingaktivitäten in den Bereichen: Mediengestaltung, Social-Media
und Vertrieb wären WünschenswertAffinität gegenüber Social-Media-Kanälen Sie überzeugen uns durch eine selbständige, gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseSie bringen Engagement
und betreust ihn vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanälen baust Du Dein eigenes starkes
Bewerbungsgesprächen findest Du den perfekten Kandidaten und betreust ihn vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media
- und Neukunden vor In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting findest Du das "Perfect Match" für den Auftrag Deines Kunden Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media
und Social-Media-Kanälen baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk auf Was Sie mitbringen: Du bringst eine Affinität für den Vertrieb, idealerweise Erfahrung im Vertrieb mit Du verfügst
- und Neukunden vor In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting findest Du das "Perfect Match" für den Auftrag Deines Kunden Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media
), Rechtsfachwirt(in) oder Notarfachangestellte(r). Erste Berufserfahrung in der Teamassistenz oder im Bereich Business Support. Eine ausgeprägte Affinität zu Social Media und fundierte Kenntnisse
. Ihre Aufgaben: Aktive Identifizierung und gezielte Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing / Social Media Direct Search) Durchführung von Interviews Analyse von Rekrutierungstrends und Arbeitsmärkten (Market
Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk auf Was Du mitbringst: Idealerweise hast Du bereits
, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk auf Ihr Profil: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung
Bewerbungsgesprächen findest Du den perfekten Kandidaten und betreust ihn vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media
Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanälen baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk auf Was Du mitbringen solltest: Du bringst eine Affinität
und betreust ihn vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanälen baust Du Dein eigenes starkes
Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk auf Was Du mitbringst: Idealerweise hast Du bereits
Bewerbungsgesprächen findest Du den perfekten Kandidaten und betreust ihn vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media
Bewerbungsgesprächen findest Du den perfekten Kandidaten und betreust ihn vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media
Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk auf Was Sie mitbringen: Du hast bereits Erfahrung
ihn vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanälen baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk
und betreust ihn vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanälen baust Du Dein eigenes starkes
ihn vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanälen baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk
ist (Software, KI, Automation) Sie verantworten im Team die interne Kommunikation, die Planung und Umsetzung von Social und Paid Media Kampagnen, die Erstellung von redaktionellen Inhalten für die externe
ist...und vor allem ganz viel positive Energie! Bereiche, in denen du tätig sein wirst Erstellung und Überwachung der Stellenanzeigen und Social Media PostsRekrutierung der Kandidat*innen mittels Stellenanzeigen
Affinität zu Online, Social Media und digitalem Arbeiten Darauf dürfen Sie sich freuen: zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchienherausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung
Du verantwortest das Management von Events, Reisen und Verträgen Das On- und Offboarding der Mitarbeitenden wird von Dir begleitet Das Übernehmen und die Pflege der Social-Media-Kanäle wird von Dir verantwortet
und bestehende Websites testest und optimierst, um das beste digitale Erlebnis für unsere Zielgruppen zu schaffen Verschiedene Online Marketing Maßnahmen umsetzt – so bekommst du Einblicke z.B. in Social Media
und Geschäftspartnern Nachverfolgung der Angebote, Aktionen (z.B. Messeleads), Fristen Screening und Pflege von Kunden- und (öffentlichen) Ausschreibungsportalen Markt- und Kundenrecherchen mittels Social Media Tools
Dich? Du bist für die operative Unterstützung der Abteilung zuständig Du pflegst unsere Website und unsere Intranet-Seite Du unterstütz bei der Erstellung von Flyern und Drucksachen Du erstellst Beiträge für Social Media (z.B
- und Weiterbildung. Ihre Aufgaben: Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen Vorselektion der Bewerber und Bewerberinnen Durchführung
Redaktionelle Betreuung von Newslettern und Social-Media-Aktivitäten Ausbau der Pressestrategie und Medienpräsenz durch den Aufbau eines Netzwerks von relevanten Journalisten und Medienvertretern Umsetzung von PR
-Programm wechselst du alle 3 Monate das Team. Dadurch erhältst du Einblicke in die verschiedenen Online-Marketing-Disziplinen (z.B. E-Mail-Marketing, Performance-Advertising/SEA, Social-Media, Conversion
du bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Marketingaktionen (u. a. Social-Media-Kampagnen) und Marktforschungen. Du wirkst bei der Gestaltung von gedruckten und digitalen Werbemitteln für unsere
Marketingaktionen, von einer Print-Anzeige bis hin zu Social-Media-Kampagnen. Du berätst und betreust unsere Kunden, telefonisch und schriftlich, indem du Wünsche und Fragen erkennst und gemeinsam
Werbe-Kampagnen auf unterschiedlichen Kanälen (E-Mail-Marketing, Newsletter, Social Media) und kannst auch selbst Werbemittel erstellen. Du bist hier nicht nur eine Hilfskraft, sondern übernimmst
von Präventionsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit, auch Social Media das Erstellen von zielgruppenspezifischen Präventionsangeboten die Mitarbeit an bestehenden Präventionsprojekten, z.B. Wanderausstellung Only Human
zu erhöhen.Sie identifizieren die passenden Ausschreibungskanäle, koordinieren die Schaltung von Stellenanzeigen auf Social Media und Jobbörsen und steuern den Prozess, um eine optimale Kandidatensuche
including social media Medical Information – facilitating responses to questions on product efficacy, safety and use from HCPs, consumers and other external parties Medical Governance – framework of policies
und Ansprechen von Fach- und Führungskräften, v.a. aus dem technischen Umfeld über verschiedene Social-Media-Portale Mitarbeit bei allen Prozessen des Bewerbermanagements sowie Pflegen und Aktualisieren
- oder Agenturseite sind wünschenswert Fundierte Erfahrung in den Bereichen Content-Marketing/ Lead-Generierung, SEO und Social-Media Proaktive Arbeitsweise und konzeptionelles Denken kombiniert