Takko Fashion GmbH sucht in eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Corporate Social Responsibility / CSR (ID-Nummer: 8513968)
zahlreiche Social Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. - Sie werden gründlich und gut organisiert in Ihr neues Aufgabenfeld eingearbeitet. Für jegliche Rückfragen stehen wir Ihnen gerne
er zu den größten Fondsgesellschaften für institutionelle Anleger in Europa. Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social
und Vertrieb wären WünschenswertAffinität gegenüber Social-Media-Kanälen Sie überzeugen uns durch eine selbständige, gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseSie bringen Engagement
-Maßnahmen (Performance-Marketing, Newsletter, App, Suchmaschinenoptimierung, Social Media etc.) tätig Sie wenden die gängigen Analysetools an und wirken aktiv bei der Steuerung von Adword-Kampagnen
Wenn Sie – wie Anja Sprenger – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Sachbearbeiter Marketing Kommunikation Online (Social Media) (w/m
vor. IHR PROFIL: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche. Der sichere Umgang mit PC / IT und Social Media
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Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Schauen Sie gerne bei unseren Social Media Kanälen vorbei und überzeugen Sie sich selbst - Facebook, Instagram, Xing
-schwaebischhall@tempton.de online: Drücken Sie hier unten den Botton "Jetzt bewerben" Schauen Sie auch gerne bei unseren Social Media Kanälen vorbei: Facebook, Instagram, Xing, Kununu. Ihr Team
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Sie ein attraktives Gehalt, sowie diverse Social Benefits und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Gerne stehen wir Ihnen für jegliche Rückfragen zur Verfügung.
mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Schauen Sie gerne bei unseren Social
Besuchen Sie uns auf unseren Social-Media-Kanälen Instagram | Facebook
von Online-Marketing und Social-Media Management Kampagnen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Sichere Deutsch und Englischkenntnisse
von Online-Marketing und Social-Media Management Kampagnen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Sichere Deutsch und Englischkenntnisse
der Vertriebsaktivitäten Orchestrierung der Außenkommunikation Abstimmung von Social, PR, Blog und sonstigem Content mit den jeweiligen Mitarbeitern im Team Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
der Marketingmaßnahmen mit den Unternehmensbereichen Betreuung der Social-Media-Aktivitäten des Unternehmens Organisation von Events, z.B. PR, Messen sowie öffentlichen Auftritten Mitwirkung bei Projekten Unsere
, Outlook Social-Media-Affinität Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
Betreuung der Social-Media-ProfileBetreuung der Social-Media-Profile Verantwortung für Inhalte des Internetauftritts Vorbereitung und Begleitung von Messen und Veranstaltungen Unsere Anforderungen
/d) oder einschlägige Erfahrung in diesem Bereich wünschenswertRoutinierter Umgang mit dem PC und sichere MS Office-KenntnisseGerne auch Kompetenzen im Bereich Social MediaOrganisationstalent
- von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter im gewerblich-technischen BereichSie gestalten fachspezifische Stellenanzeigen und verwalten deren Schaltung in den unterschiedlichen Portalen und Social
und Logistik Organisation von Messen und Veranstaltungen Durchführung des Social Media und Newsletter Marketings Planung und Einkauf von Werbemitteln und Drucksachen Unsere Anforderungen Abgeschlossene
Entwicklung und Erstellung von redaktionellen Beiträgen und Multimedia-Inhalten für Intranet, Website, Social Media, Print etc. Projektarbeit wie konzeptionelle Entwicklung, Planung, Erstellung und Umsetzung
MitarbeiterSie gestalten und veröffentlichen Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten PortalenSie kontaktieren neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken Neben dem Bewerbermanagement
- von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter im gewerblich-technischen BereichSie gestalten fachspezifische Stellenanzeigen und verwalten deren Schaltung in den unterschiedlichen Portalen und Social
fachspezifische Stellenanzeigen und verwalten deren Schaltung in den unterschiedlichen Portalen und Social Media-PlattformenSie unterstützen bei der Bewerberauswahl und führen telefonische und persönliche
und veröffentlichen Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten PortalenSie kontaktieren neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken Neben dem Bewerbermanagement gehören auch administrative
von Pressemitteilungen, Newsletter, Blog-Beiträgen und anderen internen und externen KommunikationsmaterialienPflege und Aktualisierung von Inhalten auf der Unternehmenswebsite, den Social-Media-Plattformen
und Sonderzahlungen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Kompetente und persönliche Einsatzbetreuung Übernahme vom Kundenbetrieb erwünscht Profitieren Sie ebenfalls von den Social Benefits unseres Kunden
Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Nachbearbeitung interner Events und externer MessenUnterstützung bei Event-Vorbereitungen (Gestaltung von internen Aushängen, Weihnachtskarten)Verwaltung des Social