und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Sie bauen unsere Social-Media Landschaft auf! Sie werden dafür verantwortlich sein, ansprechende Inhalte inklusive Bild
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DER Touristik Online GmbH sucht in eine/n Social Media Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10953107)
DER Touristik Online GmbH sucht in eine/n Werkstudent Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10953753)
Nestlé Deutschland AG sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikant Onlinemarketing & Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10917395)
Rote Liste Service GmbH sucht in eine/n Werkstudent Healthcare Professional Solutions - Schwerpunkt Social Media (m/w/d) (ID-Nummer: 10977066)
BNP Paribas S.A. sucht in Frankfurt am Main eine/n Praktikant (all genders) Group Brand & Communication – Communication & Social Media (ID-Nummer: 10966625)
Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA sucht in eine/n Werkstudent*in im Bereich Social Media & Employer Branding (m/w/d) (ID-Nummer: 11016897)
d-fine GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) – Global Mobility (Social Security Focus) (ID-Nummer: 10855149)
Takko Fashion GmbH sucht in eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Corporate Social Responsibility / CSR (ID-Nummer: 8513968)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin, München, Köln, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf eine/n Senior Consultant (w/m/d) Financial Services - Environmental Social Governance (ESG) (ID
Social Media Content Creator (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 6.000 Menschen an mehr als 170 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid
sorgen für eine nahtlose Abwickelung von komplexen grenzüberschreitenden TransaktionenSie legen dabei einen besonderen Fokus auf den Bereich ESG (Environment, Social and Governance) Sie verfügen bereits
Sie sorgen für eine nahtlose Abwickelung von komplexen grenzüberschreitenden Transaktionen Sie legen dabei einen besonderen Fokus auf den Bereich ESG (Environment, Social and Governance) Sie verfügen bereits
Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung von Stellenanzeigen sowie deren Verbreitung auf den Social-Media-Kanälen zuständig. - Ein weiterer wesentlicher Bestandteil
, fachmethodische Trainings und Social Events runden unser Programm in der Sommerakademie für Dich ab. Was Du mitbringen solltest: Überdurchschnittliche StudienleistungenInteresse oder Vorkenntnisse in einzelnen
oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig
zahlreiche Social Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. - Sie werden gründlich und gut organisiert in Ihr neues Aufgabenfeld eingearbeitet. Für jegliche Rückfragen stehen wir Ihnen gerne
Kandidatensuchen über Soziale Netzwerke, Social-Media-Kanäle, JobbörsenVerfolgung aktueller Trends im digitalen Recruiting, um so effektive Strategien zur Bewertung und Beschaffung von Kandidaten
Kandidatensuchen über Soziale Netzwerke, Social-Media-Kanäle, Jobbörsen Verfolgung aktueller Trends im digitalen Recruiting, um so effektive Strategien zur Bewertung und Beschaffung von Kandidaten zu entwickeln
, über Social Media) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen. Du erstellst Angebote und führst die Kundenbedarfsanalyse durch. Du übernimmst das Upselling von Bestandskunden. Was solltest
die Strategieentwicklung und Erstellung von Content, die sich an der Customer Journey orientiert Ihr Blick auf die Marke umfasst die Online-Medien (Website, Apps, Banner, Newsletter, Social-Media und Video) Sie reporten
umfasst die Online-Medien (Website, Apps, Banner, Newsletter, Social-Media und Video) Sie reporten regelmäßig die Ergebnisse des Digital Marketings, verbunden mit Optimierungsvorschlägen auf Basis
mit Kandidaten im Rahmen unserer Suchkampagnen. - Des Weiteren führst du erste Bewerbungsgespräche mit potenziellen Kandidaten aus unseren Social-Media-Kampagnen sowie aus der Direktansprache unserer
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passt. Eine Vermittlung über uns ist persönlich, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn
. Ihre Aufgaben: Aktive Identifizierung und gezielte Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing / Social Media Direct Search) Durchführung von Interviews Analyse von Rekrutierungstrends und Arbeitsmärkten (Market
Zielgruppen über geeignete Medien wie Jobbörsen und Social Media PlattformenAbstimmung von Stellenausschreibungen mit den relevanten Führungskräften und Durchführung des BewerberscreeningsPlanung
auf der Digital Media PlattformSie pflegen die Social Media Accounts und erstellen Content für die Unternehmenswebseite Die Planung und Koordination der jährlichen Roadshow Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn | XING | Facebook | Twitter | Blog Unser Versprechen
und deinen Erwartungen passt. Eine Vermittlung über uns ist persönlich, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram
, vertraulich und unkompliziert. Möchtest du mehr über Kelly erfahren? Dann besuche unsere Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn | XING | Facebook | Twitter | Blog Unser Versprechen
Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz
equipment and company mobile phoneOption for sabbatical leaveParticipation on social events and engagement initiatives Flexible working hours and the option to work up to three days a week remote
annual leave Modern IT equipment and company mobile phone Option for sabbatical leave Participation on social events and engagement initiatives Flexible working hours and the option to work up to three
), Rechtsfachwirt(in) oder Notarfachangestellte(r). Erste Berufserfahrung in der Teamassistenz oder im Bereich Business Support. Eine ausgeprägte Affinität zu Social Media und fundierte Kenntnisse
including social media Medical Information – facilitating responses to questions on product efficacy, safety and use from HCPs, consumers and other external parties Medical Governance – framework of policies
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) Mitwirkung bei Social Media Recruiting Bewerberauswahl und Screening Projektbegleitung bei bestehenden und neuen Recruiting-Maßnahmen Abstimmung von Terminen für Vorstellungsgespräche zwischen Kandidaten
Weiterbildungsangebot Tolles Paket an Social Benefits Sonderurlaubstage Wundervolle Kolleg*innen und starker Zusammenhalt Nimm gerne Kontakt zu uns auf … und erfahre mehr über diese und weitere spannende Stellen
Social Media Kanäle oder den Kelly Blog: Instagram | LinkedIn | XING | Facebook | Twitter | Blog Unser Versprechen: Als Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht, begrüßen wir Bewerbungen