Recruiting und Social Media Marketing wecken eine Leidenschaft in Dir Du bist ein Netzwerk-Talent und hast Spaß daran, Menschen zu verbinden und zu begeistern Deine Kreativität und Kommunikationsstärke helfen
aller Aktivitäten im Recruiting von kaufmännischen, gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Social-Media-Kanäle (z.B. Xing) Erstellung, Optimierung
bis zur Einstellung Schreiben und Schalten von Stellenanzeigen Talent Sourcing in Social Media und Jobnetzwerken Bei Interesse gerne auch Einblicke und Tätigkeiten im Vertrieb/Sales Unterstützung im Tagesgeschäft
-Kenntnisse Social-Media Kenntnisse Spaß am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Dann nutzen Sie gern
Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von Kandidaten über Social Media Plattformen Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen Durchführung von Bewerbungsgesprächen Pflege der Bewerberdatenbank Umsetzung
hinaus entwickelst und optimierst Du geeignete Suchstrategien für Funktionen in der Bau- und Immobilienbranche, bringst Erfahrungen im Social Recruiting mit und berätst Führungskräfte
Die Kontrast Personalberatung GmbH in Hamburg bietet Personalmarketing-, Bewerbermanagment, Auswahlverfahren sowie weitere Social Media Recruiting-Services an. Als Hamburger Agentur
Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Jobportale, Direktansprache) Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführen von Auswahlverfahren Zusammenarbeiten mit Fachbereichen zur Erarbeitung
auf Social Media KanälenSchaffen einer positiven Atmosphäre für unsere Kandidaten Das bringen Sie mit für den Job als Talent Acquisition Partner mit : Kaufmännische Ausbildung oder StudiumErfahrung
gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion. Diversity is fundamental to
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zur Mitarbeitergewinnung (Active Sourcing oder Recruiting über Social Media, Anzeigenerstellung und Implementierung eigener Projekte) Bewerbermanagement und Begleitung bei Interviews Überwachung und Steuerung
Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. Deine Ansprechperson: Fabian Husemann Recruiting Specialist Tel: +49
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du mit Interesse und die Finanzindustrie weckt bei dir nach wie vor Begeisterung. Themen wie Nachhaltigkeit und Social Responsibility treffen auf große Empathie bei dir, außerdem bist du bereits mit den aktuellen
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, Personalbetreuung, Personalwesen, Social Relations, Compensation and Benefits oder Organizational Development vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder der Logistik mit Sie bringen
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, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen